Reisen mit klimawirksamem CO2-Ausgleich
Nachhaltigkeit gehört fest zu unserem Denken und Handeln. Das gilt für unsere Reisen, für unseren Standort, für unsere Mitarbeiter:innen und für unsere Lieferkette. Verschiedene Zertifizierungen durch unabhängige Prüfer belegen unser Engagement für Umwelt und Mensch. Wir arbeiten kontinuierlich daran, noch nachhaltiger zu werden und messen unsere Fortschritte.

Nachhaltige Anreise
- Reisebusse der neuesten Abgasnorm
- Zertifizierte CO2 Kompensation seit 2020
Unsere Anreisen erfolgen in modernen Reisebussen mit der neuesten Abgasnorm. Damit sind sie generell bereits sehr umweltschonend. Dennoch lassen sich CO2-Emissionen nicht ganz vermeiden. Daher garantieren wir seit 2020 die zertifizierte CO2-Kompensation aller unserer Anreisen – unsere Gäste erreichen ihr Urlaubsziel ohne Aufpreis klimaneutral. Den CO2-Ausgleich realisieren wir über die Nachhaltigkeitsagentur KlimaInvest Green Concepts GmbH aus Hamburg.

Zertifiziert nachhaltig
- ÖKOPROFIT
- CheckN
- KlimaInvest
- Qualitätssiegel
Verschiedene Zertifikate, Siegel und Mitgliedschaften belegen unser nachhaltiges Engagement. Hier eine Übersicht:




Klimazertifikat Nr. 2020-0177 und Klimazertifikat Nr. 2020-1059

Nachhaltig am Standort
- Ökostrom
- Green IT
Auch an unserem Standort in Bielefeld übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Menschen. Das gilt für unsere Zentrale – das House of ruf - inklusive der ruf Akademie sowie für den Bereich Material mit Einkauf, Logistik und Instandhaltung.
Wir arbeiten nahezu papierlos. Marketing, Kundenkommunikation und Verkauf erfolgen ressourcenschonend digital. Seit 2020 verzichten wir auf gedruckte Reisekataloge und geben nur noch kleine Angebotsflyer heraus. Sie bestehen aus nachhaltigem Papier und werden mit einem umweltschonenden Verfahren in Deutschland gedruckt. Bei Werbeartikeln setzen wir verstärkt auf nachhaltige Produkte.
Wir gleichen die CO2-Emissionen unserer Dienstreisen über KlimaInvest aus. Für unsere Mitarbeiter:innen haben wir ein Konzept entwickelt, dass den Umstieg auf E-Mobilität, ÖPNV und aufs Rad fördert.
Wir beschäftigen rund 80 Mitarbeiter:innen und bilden jedes Jahr mehrere junge Menschen aus. Unsere Beschäftigten profitieren von angemessener Entlohnung, Entwicklungschancen, Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten, einem ausgeprägten Wir-Gefühl im Unternehmen und attraktiven Benefits. Zum Schutz ihrer Gesundheit sind die Schreibtische im House of ruf höhenverstellbar.
Mit unserer Instandsetzung verlängern wir die Lebensdauer unseres Materials. Dafür haben wir eine über 1.500 Quadratmeter große Materiallogistik mit eigener Werkstatt. Dort lagern, reinigen und reparieren wir unsere Camp- und Clubausstattungen. Mit einigen Wartungsarbeiten beauftragen wir Dienstleister aus der Region. Teilweise arbeiten wir dabei seit vielen Jahren mit Betrieben aus dem sozialen Bereich zusammen.
Für den Transport des Materials in die Urlaubsregionen setzen wir auf optimale Routenplanung und nutzen langlebige Mehrwegboxen. Um unnötige Transporte zu vermeiden, lagern wir einen Teil unseres Materials in den Urlaubsdestinationen ein. Wertstoffe werden recycelt und detailliert in unserer Abfallbilanz erfasst.